Als Abteilungsleiter des Fertigungsbereichs Handwerk (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alle produktiven Abläufe und übernehmen Führungsverantwortung.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung, Organisation und Steuerung des zu verantwortenden Fertigungsbereiches in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen Qualität, Termintreue und Kosten
- Koordination und termingerechte Erledigung der Fertigungsaufträge
- Proaktive Personaleinsatz- und Schichtplanung
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie fortlaufende Schulungen hierzu
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Abstimmung mit Werksleitung und Personal sowie disziplinarische Führung von ca. 60 Mitarbeitern
- Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Laufende Überwachung und Einhaltung der vorgegebenen Produktionskennzahlen
- Kostenkontrolle und Vermeidung von Verschwendungen der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
Das bringen Sie mit:
- Langjährige Berufserfahrung als Schreinermeister mit Schwerpunkt Möbel- und Innenausbau in leitender Funktion, alternativ Master im Bereich Holztechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Position
- Erfahrungen bei der Beurteilung und Auswahl von Hölzern und (Holz)Werkstoffen
- Fundierte Kenntnisse beim Rüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen sowie technisches Verständnis
- Kenntnisse in der Verarbeitung verschiedener Materialien wie Furnieren, Glas, Metall, Kunststoff, etc.
- Erfahrungen in der Behandlungen und Veredelungen von Oberflächen
- Laufende Anwendungen praktischer Verfahren wie Hobeln, Sägen, Bohren, Schleifen, etc.
- Kenntnisse beim Bedienen von CNC Fräsanlagen sowie CAD-Kenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Gesundheit geht vor, mit unserem Betriebsrestaurant, Betriebsarzt sowie JobRad
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit reservierten Plätzen für unsere Mitarbeiter
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, bulthaup Card und ein 13. Gehalt